Anzeige
SGD Fernstudium – WM-Vorteile 2026

Betriebliches Sozialwesen

    Hallo zusammen,

    Hoffe mir kann jemand weiterhelfen. Sitze gerade vor meinen Einsendeaufgaben fuer den Bereich Personalreferent - betriebl. Sozialwesen.
    Meine Aufgabe lautet:
    Nennen von den wichtigsten Zielen, die Unternehmen mit flexiblen Verguetungszielen erreichen wollen.

    Weiss jemand, was die genau wollen??

    Wuerde mich sehr ueber Ansaetze freuen.

    LG Julia

    Was genau ist unter "flexible Vergütungsziele" zu verstehen. Allgemein würde ich sagen, es geht um so Dinge wie Leistungsanreiz, "faire" Entlohnung etc.
    Gruß Dörte

    :hae:

    Also ich hab folgendes geschrieben:

    • Bereitstellung eines angemessenen Gegenwerts für bereits erbrachte oder in der Zukunft zu erbringende Leistungen.

    • Erzeugung einer Anreizwirkung um die Arbeitnehmer zu zukünftigen Leistungen zu motivieren.

    • Erhöhung der Attraktivität des Unternehmens um geeignetes Personal zu akquirieren und längerfristig zu binden. Denn beim Ausscheiden eines Mitarbeiters fließt immer auch ein Teil unternehmensspezifischen Wissens ab und bereits erfolgte Investitionen in diesen Arbeitnehmer können sich nicht mehr auszahlen.

Jetzt mitmachen!

Du hast noch kein Benutzerkonto auf unserer Seite? Registriere dich kostenlos und nimm an unserer Community teil!

Benutzerkonto erstellen Anmelden

Letzte Beiträge

    1. Thema
    2. Antworten
    3. Letzte Antwort

    2. Handelskalkulation – wie komme ich vom Einstandspreis zum Verkaufspreis? 4

      • OleNordwind
      • 12. November 2026 um 20:52
    3. Antworten
      4
      Zugriffe
      138
      4

    4. Jens

      12. November 2026 um 20:52

    2. Personalplanung 2

      • xphyte
      • 12. November 2026 um 20:52
    3. Antworten
      2
      Zugriffe
      3,4k
      2

    4. Jens

      12. November 2026 um 20:52

    2. Lager-,Bestell-,Gesamtkosten, optimale Bestellmenge + Bestellhäufigkeit 11

      • Williamowitsch
      • 12. November 2026 um 20:52
    3. Antworten
      11
      Zugriffe
      14k
      11

    4. Jens

      12. November 2026 um 20:52

    2. Kennt sich wer mit Personalbedarfsplanung aus?Hilfe 12

      • lemoncoke
      • 12. November 2026 um 20:52
    3. Antworten
      12
      Zugriffe
      7,1k
      12

    4. Jens

      12. November 2026 um 20:52

    2. Deckungsbeitragsrechnung in der Fallstudie – wie wähle ich die relevante Bezugsgröße? 6

      • OleNordwind
      • 12. November 2026 um 15:11
    3. Antworten
      6
      Zugriffe
      195
      6

    4. Bergstein7534

      12. November 2026 um 15:11

    2. Manntag (Personentag): Bedeutung & Definition einfach erklärt 5

      • kathy81
      • 12. November 2026 um 09:39
    3. Antworten
      5
      Zugriffe
      17k
      5

    4. Jens

      12. November 2026 um 09:39

    2. Programmbreite vs. Programmtiefe: Definition & Beispiel (Sortiment) 9

      • epileptik
      • 11. November 2026 um 17:54
    3. Antworten
      9
      Zugriffe
      35k
      9

    4. Jens

      11. November 2026 um 17:54

    2. Direkte oder indirekte Cashflow-Methode – welche wird in der Klausur erwartet? 3

      • Sara93
      • 9. November 2026 um 21:20
    3. Antworten
      3
      Zugriffe
      113
      3

    4. FabianControl

      9. November 2026 um 21:20

    2. Fertigungstiefe erhöhen oder senken – wie entscheide ich das in der Fallstudie? 4

      • RobertM
      • 7. November 2026 um 09:00
    3. Antworten
      4
      Zugriffe
      175
      4

    4. DieJulia

      7. November 2026 um 09:00

    2. Marketing-Mix 4P vs. 7P – wann brauche ich die erweiterten drei? 2

      • Sophie99
      • 3. November 2026 um 21:56
    3. Antworten
      2
      Zugriffe
      137
      2

    4. JuliBuecher

      3. November 2026 um 21:56
Anzeige
SGD Fernstudium – WM-Vorteile 2026: 10 % auf über 100 Kurse