Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis ohne Arbeitsvertrag

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    Mitarbeiter ohne schriftlichen Arbeitsvertrag werden so behandelt, wie das BGB es vorgibt. (§611 ff BGB)
    Es gibt aber irgendwo auch ein Gesetz, dass Arbeitsverträge mittlerweile 1 Monat nach Entstehen vom Arbeitgeber schriftlich niederzulegen ist (mir fällt grad nicht der Paragraph ein)...