Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis ohne Arbeitsvertrag

Mitarbeiter ohne schriftlichen Arbeitsvertrag werden so behandelt, wie das BGB es vorgibt. (§611 ff BGB)
Es gibt aber irgendwo auch ein Gesetz, dass Arbeitsverträge mittlerweile 1 Monat nach Entstehen vom Arbeitgeber schriftlich niederzulegen ist (mir fällt grad nicht der Paragraph ein)...