Hey RobertM,
das ist echt eine knifflige Situation! Ich kann direkt nachvollziehen, wie frustrierend das ist, wenn einer in der Gruppe nicht mitzieht. Hier ein paar Tipps, die dir helfen könnten:
„Die beste Lösung ist oft die, die man direkt kommuniziert.“
1. Direkte Ansprache: Sprich den Typen direkt an. Fragen wie „Wie sieht es mit deinem Kapitel aus?“ oder „Könntest du mir bis Sonntag eine Rohfassung schicken?“ können erreichen, dass er sich zur Verantwortung gezogen fühlt.
2. Klare Struktur: Das Thema mit den Deadlines und Verantwortlichkeiten sollte klarer werden, wie JaninaBWL und Meike_HR schon erwähnt haben. Setzt euch zusammen und haltet alles schriftlich fest.
3. Team-Meetings: Macht regelmäßige kurze Meetings, um den Fortschritt zu besprechen. Das fördert die Kommunikation und bringt eventuell verdeckte Probleme ans Licht.
4. Plan B: Bereite einen Plan B vor, falls er weiterhin ausfällt. Vielleicht gibt es essentielle Teile seines Kapitels, die ihr als Gruppe trotzdem anständig abschließen könnt, ohne auf ihn angewiesen zu sein.
5. Informiere den Dozenten frühzeitig: Wenn sich keine Besserung zeigt, könnte es sinnvoll sein, den Dozenten zu informieren. Mach es sachlich und bringe Vorschläge mit, wie ihr die Situation lösen könnt.
Und ganz wichtig: Lass dich nicht zu sehr stressen! Das ist Teil des Studiums, und man lernt aus solchen Erfahrungen. Ich hatte auch mal einen ähnlichen Fall, und am Ende habe ich daraus wertvolle Lektionen über Teamarbeit gezogen.
Viel Erfolg und halte uns auf dem Laufenden! 👍