Die Einführung von Mindestlöhnen

Einführung von Mindestlöhnen

In den letzten 5 bis 10 Jahren wurde das Thema ,,Mindestlöhne" von immer steigenderer Bedeutung. Die Anzahl an Bücher und Meinungen zu diesem Thema sind in dieser Periode in nahezu exponentiellem Wachstum angestiegen.
Die in der Vergangenheit vorgebrachten Theorien, dass Mindestlöhne zwingend zu mehr Arbeitslosigkeit führen werden heute immer öfter kritisiert. Ferner werden immer mehr Theorien kreiert, welche sogar das genaue Gegenteil behaupten. Mindestlöhne sollen demnach zu mehr Arbeitsplätzen führen, gegensätzlich den damaligen Meinungen die eine ansteigende Wirkung auf die Arbeitslosigkeit eines Landes voraussag(t)en.

Zu diesem durchaus brisanten sowie hoch aktuellem Thema würde ich jetzt gerne eure fundierten Meinungen erfahren. Was sind eurer Meinung nach Risiken sowie auch Chancen von der Einführung von Mindestlöhnen.

Welche Wirkung erzeugt die Einführung von Mindestlöhnen auf Markteintritte von Unternehmungen mit speziellem Augenmerk auf KMUs sowie Geschäfte, welche dem Detailhandel zuzuordnen sind (Quasi die von dem Thema besonders betroffene Branche)?

Schon mal keine schlechte Meinung, als VWLer sollte man natürlich auch stets Adam Smith im Hinterkopf behalten ;-).

jedoch gibt sich die Schweiz vielleicht nach aussen hin liberaler als sie wirklich ist!
Áuch dort gibt es Branchengezogene sowie Altersabhängige Mindestlöhne! Und diese sind nicht einmal sehr verhalten. In der Gastronomie liegt der Mindestlohn beispielsweise zwischen 2500 CHF - 3500 CHF ~ ca. 1700 Euro - 2350 Euro!

Das Thema sollte jedoch gar nicht konkret nur auf die Schweiz bezogen sein sondern die Frage stellt sich eher wo ihr theoretisch sowie aus praktischer Erfahrung, Chancen sowie Risiken bei der Einführung von Mindestlöhnen im Einzelhandel/Detailhandel seht!?

Welche Theorien/Szenarien können unterstützt werden? Diejenigen, welche ein Szenario von ansteigender Beschäftigung oder gegenteilig, zunehmender Arbeitslosigkeit voraussagen?

Wenn es in Dubai wirklich noch eine so liberale Wirtschaft gibt O:-),..!

Über eins kann man sich ja schon einmal einigen.
Mindestlöhne werden primär dazu geschaffen, um einem sozialen monetären Ausgleich innerhalb einer Gesellschaft näher zu kommen.

Und genau dort trennen sich die Gemüter à la fiat iustitia et pereat mundus.
Denn was bedeutet Gerechtigkeit? Ist es gerecht, dass ein Kellner, der Tag täglich eingequalmt im Restaurant arbeitet einen Hungerlohn kassiert oder ein Baustellenarbeiter unter schwersten Konditionen arbeitet und zudem noch eine massive physische Belastung erntet, während ein anderer, der über welche Wege auch immer, vielleicht auch per Zufall, in eine um längen höher honorierte Position gekommen ist, vergleichsweise weniger Stress über den Tag hat und zudem besser verdient - obwohl beide möglicherweise nahezu die gleiche Ausbildung haben?

Und selbst wenn ein großer Unterschied in der Ausbildung bestehen würde, wäre es nicht fairer, wenn die Hungerlöhne zumindest zu einem vertretbaren und lebenswürdigen Niveau erhöht werden würden?

Hier ist eben auch die Frage, ob Angebot/ Nachfrage in der Jobkultur auch so gehandhabt werden sollte, wie auf dem freien Markt die Preise verschiedener Produkte nach der Seltenheit und dem Beschaffungsaufwand bestimmt werden - oder ob die Menschenwürde der Ärmeren jedenfalls in sofern gestützt werden sollte, dass eben dieser soziale Ausgleich geschaffen werden kann und die Kluft zwischen Arm und Reich nicht noch größer zu werden droht.

Ob es zudem förderlich zur Gesamtwirtschaflichen Lage ist, sei dahin gestellt, wobei auch nicht verwerflich, da sich die Kaufkraft der momentan in Deutschland großen ärmeren Schicht verbessern würde.