Hallo
Welche Zusammenhänge und Abhängigkeiten bestehen zwischen Personalplanung, Personalbeschaffung, Beurteilungswesen, Stellenbeschreibung, Arbeitsbewertung, dem Lohn- Gehaltsystem. der Weiterbildung und der Personalförderung ???
Ohne eine Personalplanung keine Beschaffung den nur durch den Plan weis man ob man noch Mitarbeiter braucht oder nicht. beim Beurteilungswesen Stellenbeschreibung, Bewertung, Förderung sind für den Mitarbeiter wichtig. Denn so kann der Mitarbeiter bei der beurteilung ersehen wo er sich verbessern kann zb ect..... l
:confused:
LIEGE ICH DA MIT MEINEN ANFANGSGEDANKEN RICHTIG ????????
