Beiträge von lemoncoke

dankeschön, die schriftliche ist am 10.Mai

Hallo Jessi hallo semue,

ich habe gestern meinen Ausbilder gefragt. Er sagte mir das die Beträge von den sozialpflichtigen Bruttobetrag abgezogen werden und wie semue sagte, ist der Freibetrag nur um den AN geringere Steuerabzüge zu ermöglichen.

Die 225,- die hier erwähnt werden dient dazu, den steuerlichen Pflichtbetrag aus der Lohnsteuertabelle ablesen zu können wird aber bei der Berechnung vom Lohnbetrag nicht mit intregiert:)

Vielen Lieben Dank nochmal für Eure Hilfe.

LG
lemoncoke

wir hatten eine Lohnsteuertabelle woraus wir alles abgelesen haben. Die zahlen stimmen komplett überein die ich hier angegeben habe. Die 2 Azubis die mit mir im Büro sitzen haben bis nächste Woche Urlaub und mein Ausbilder ist ausser Haus und meine Mitschüler sind derzeitig in den Osterferien bzw. in den Betrieben

naja..ok..ich gucke mal wie ich dass dann mache. Bist du denn auch auf die Summe gekommen mit 1922,96€?

Hallo Semue,

ich habe das soweit auch verstandne. Ich bekomme da den zu überweisenden Betrag von 1922,96 € raus.

wir hatten diese Aufgabe aber mal mit meinem Ausbilder durchgekaut und der hat da eine Summe von 2.147,96 € raus??????

Das ich den Steuerfreibetrag nur beim Bruttobetrag abziehen muss weiß ich aber die Lösung irritierte mich sehr..

LG
Lemoncoke

ich habe meine Prüfung auch im Mai. Ich bin auch schon total aufgeregt und lerne alte Prüfungen von Vorjahren. ReWe kann ich eigentlich schon, aber wenn ich nervös bin kann bei mir auch vieles in Keller gehen.

Einfach so gut es geht lernen und die Themengebiete die einem überhaupt nicht liegen etwas lernen.

und wurde gesagt das sehr häufig, Lagerkennziffern, Lager, Marketing, Lohnabrechnung, Angebotsvergleich etc dran kommen ist natürlich bei jedem anders.

Hallo semue,

ich habe die Erklärung von Dörte nicht so ganz verstanden deswegen fragte ich doch.

In dieser Übungsaufgabe kommt am Ende 2.147,96 € raus und ich komme auf diese Summe einfach nicht, nur wenn ich am Ende den Steuerfreibetrag wieder dazu rechne.

In meinem REWEbuch steht gar nichts zu Steuerfreibeträgen sonst würde ich doch nicht fragen

öhmm..nööö
ich zeige dir mal eine Beispielaufgabe:

Ein AN bekommt monatlich : 3.850 ,- € Brutto
VL AG : 27 ,-
Steuerfreibetrag: 225,-
Lst: 784,83 ,-
Soli: 38,37
KiSt:62,78

folgende Sozialversicherungen hat er:
Krankenversicherung: 14,7 %.......Beitragsbemessungsgrenze: 3.525,-
Rentenversicherung: 19,5 %........Beitragsbemessungsgrenze: 5.200,-
Arbeitslosenversicherung: 6,5%....Beitragsbemessungsgrenze: 5.200,-
Pflegeversicherung: 1,7 %..........Beitragsbemessungsgrenze: 3.525,-

Brutto: 3850
+VL: 27
= 3877
-Freibetrag: 225
= 3652
-LST 784,83
-Soli 38,37
-KiSt 62,78
= 2766,02
- KV (beitragsgr.!!) 259,09
-AV 126,00
-RV 378,01
-PV (beitragsgr!!!) 29,96
= 1972,96
+Freibetrag 225
=Netto 2197,96
-VL 50
=Überweisender 2147,96
Betrag

ist diese Rechnung so richtig oder muss ich den Steuerfreibetrag erst gar nicht mit reinbeziehen?? Da bin ich nämlich hängen geblieben und komme nicht weiter

LG
lemoncoke

Hallo Dörte,

den Steuerfreibetrag das der vom Restbetrag abgezogen werden muss weiß ich, muss aber dann der Steuerfreibetrag später nach den Abzügen von den KV,RV,AV,PV Beträgen wieder dazugerechnet werden?

LG
lemoncoke

Hallo,

irgendwie habe ich etwas Probleme mit dem ausrechnen der Lohn-und Gehaltsabrechnung.

Ich habe am 10. Mai meine schriftliche Abschlussprüfung zur Bürokauffrau. Mit der Buchung komme ich ganz gut klar. Aber das ausrechnen macht mir irgendwie Probleme.

Hat irgendjemand Übungen bzw. Aufgaben für mich die ich machen könnte. Irgendwie habe ich da noch etwas Probleme :((( Zumindest mit dem Ablesen der Lohnsteuertabelle :(( Denn das bringt meine komplette Rechnung auf die falsche Summe.

lemoncoke

11:41
ich habe mittlerweile das Problem gelöst. Mein Ausbilder meinte, dass es so vorgeschrieben wäre, dass man in der Lohnsteuertabelle immer das nächst höchste nimmt.

Wie war das nochmal mit den Freibeträgen?
Ich ziehe ihn doch am Anfang vom Bruttolohn ab, rechne ich dann auf den Nettolohn den Freibetrag wieder dazu und ziehe dann die VWL ab?

Hallo,

könnt ihr mit die Aufbewahrungsfristen für:
Inventar
Eingangsrechnung
Bilanz
Debitoren-Konten
Kontoauszug
Gewinn-Verlust-Rechnung

nennen? Wir haben bei uns in der Firma eine Prüfungsvorbereitung gemacht und in der Musterlösung stand, dass die Bilanz 6 Jahre Aufbewahrungspflichtig & Aufzeichnungspflichtig ist (z.B. durch Scannen der Schriftstücke). Sind aber laut Gesetz Bilanzen und Inventare nicht 10 Jahre Aufbewahrungs&Aufzeichnungspflichtig. Z.B. bei Kontoauszügen ist es ja so, dass sie 6 Jahre Aufbewahrungspflichtig sind und nicht Aufzeichnungspflichtig. Oder irre ich mich da jetzt?

Könnt ihr mir die Aufbewahrungsfristen mit aufzeichnung oder nicht aufzeichnung zu den o.g. Sachverhalte nennen?

Danke und Gruß
Lemoncoke

Kennt sich jemand im Bereich Sozialpädagogik aus?

Gibt es FH`s an denen man Sozialpädagogik auch Teilzeit studieren kann? Gibt es in diesem Gebiet auch sowas wie die Berufsakademie wo man studieren und arbeiten gleichzeitig machen kann??

Bin über jede Info dankbar

Gruß
Lemoncoke

Halli Hallöchen ich bin es mal wieder

ich habe zwei Fragen bezüglich dieser Personalbedarfsplanung, kannst du mir da weiterhelfen nochmal?

1. Kannst du mir 3 wesentlichen SChlussfolgerungen aus diesem Ergebniss nennen?
2. Anhand der Personalbedarfsplanung vier Aktivitäten, die von Seiten der Personalabteilung nun zu initiieren sind.

Das wars schon, dann ist diese Thema nun auch gegessen. Wirklich antwort habe ich darauf nicht (leider ;()

Danke und Gruß
Lemoncoke

stimmt, das habe ich nachher mit ausprobieren auch herausgefunden, wollte es zwar posten aber ging net weil lich keine befugnis dafür hatte, zum editieren kam ich leider net mehr..

Ich danke dir für deine Hilfe

Gruß
Lemoncoke

Hmm..Die Zahlen stimmen soweit bei mir auch, nur verstehe ich nicht, wie du die 0,2% von wo abziehst das da Zahlen wie 6,1 und 3,1 rauskommt. Kannst du mir das bitte erklären?

danke

lemoncoke

Das Ergebnis Netto-Personalbedarf/Personalüberschuss kommt wohl -20 raus, ich komme auf dieses aber nicht von selbst.

dankeschön, lemoncoke.

ich habe leider keinen Ansatz..Wenn ich die Zahlen in das Schema eintrage komme ich net auf das Ergebnis

"Die statistischen Planungswerte werden auf der Basis von 0,2% des Planstellen-Ist ermittelt."

dieses hier irretiert mich auch sehr ich komme leider nicht voran

Könnt ihr mit dieser Aufgabe etwas anfangen?

Ich leider nicht, könnt ihr mir behilflich sein?

Vielen Dank im Voraus
Gruß
lemoncoke
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Aufgrund der konjunkturellen Entwicklung stellt die Personalabteilung in Abstimmung mit dem Betriebsrat eine mittelfristige Personalplanung bis Mitte des nächsten Jahres auf.

Das derzeitige Planstellen-Ist beträgt 1550 Stellen. Durch den Einsatz rationeller Fertigungstechniken und verbesserter Arbeitsabläufe sollen im Bereich Produktion 70 Stellen eingespart werden; wohingehend in der Abteilung Forschung/Entwicklung aufgrund verstärkten Innovationsbestrebens 12 neue Planstellen geschaffen werden.

Zur Zeit sind in der Unternehmung 1528 Planstellen besetzt. Drei Mitarbeiter haben fristgerecht ihr Arbeitsverhältnis zum nächsten Austrittstermin gekündigt.

In diesem Zeitraum können nach erfolgreicher Ausbildung 6 Auszubildende übernommen werden, 7 Stellen werden aus Rückläufern der Bundeswehr und Erziehungsurlaub wieder besetzt.

13 Mitarbeiter gehen in den Vorruhestand, 3 Mitarbeiterinnen haben eine Schwangerschaft angezeigt und 4 männliche Mitarbeiter werden in diesem Zeitraum zum Wehrdienst einberufen.

Die statistischen Planungswerte werden auf der Basis von 0,2% des Planstellen-Ist ermittelt.

Personalbedarfsplan

Planstellen zu Beginn des Planungszeitraumes:

Besetzte Planstellen:

Feststehende Zugänge (Rückkehr Bundeswehr,
Erziehungsurlaub, Einstellung,
Übernahme der Azubis):

= akuter Bedarf/ Überschuß:

Pensionierungen:

Einberufungsfälle Bundeswehr:

MA mit Anspruch auf Erziehungsurlaub:

Fluktuationsfälle (Kündigung+statistisch):

Todesfälle (statistisch):

= Ersatzbedarf

Neubedarf (neue Planstellen):

Minderbedarf (Wegfall von Planstellen):

=Netto-Personalbedarf (+)/ Personalüberschuß(-)

Halli Hallo Forummitglieder,

habt ihr Übungsaufgaben zu

- Löhne/-Gehälter
+ VL (Vermögenswirksame Leistung)
+ Vorschüsse Mitarbeiter
+ Verrechnung von Sachwerten

- Rohstoffe + Bezugskosten + Skonti
+ Anschaffung von Anlagegegenständen

- Abschreibung (linear + degressiv)

- GWG (Vollabschreibung)

z.B.:

Kauf einer Hängeregistratur am 20.Mai: 370,00€ netto + 45,00€ Versandspesen + 66,40€ Umsatzsteuer. Der Rechnungsbetrag wird abzüglich 2% Skonto durch die Bank überwiesen.

Ermitteln Sie 1. die Anschaffungskosten und 2. bucchen Sie a) die Anschaffung, b)den Rechnungsausgleich, c) zum 31. Dezember die AfA(Wahlrecht).

Ich weiß das hier eine Umbuchung stattfindet. Aber warum??

Ich schreibe morgen eine Klausur könnt ihr mir bitte behilflich sein und mir diesbezüglich evtl. ein paar Übungsaufgaben posten?:(

Vielen Dank im Voraus

MfG
Lemoncoke