Das sortiert sich am besten über die Ursache, nicht über die Person 🙂
- Friktionell (Sucharbeitslosigkeit): kurzfristig beim Jobwechsel. Jobs und passende Bewerber sind da, es dauert nur, bis sie zueinander finden. Beispiel: Du kündigst und brauchst drei Wochen bis zur neuen Stelle.
- Strukturell: Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt passen dauerhaft nicht zusammen – falsche Qualifikation oder falsche Region. Beispiel: Bergleute werden arbeitslos, gesucht werden aber Pflegekräfte. Die Stellen sind da, die Leute passen nicht drauf.
- Konjunkturell: in der Rezession fehlt schlicht die Nachfrage, Firmen produzieren weniger und entlassen.
- Saisonal: wetter-/jahreszeitbedingt, z. B. Bau oder Tourismus im Winter.
Eselsbrücke friktionell vs. strukturell: friktionell = kurze Reibung beim Wechsel, strukturell = das System passt nicht.