Study-Board.de
  1. Suche
  2. Startseite
  3. Deals
    1. Social Deals
    2. Amazon Deals
    3. Prime Angebote
  4. Forum
    1. Dashboard
    2. Unerledigte Themen
  5. Tippspiel
    1. Rangliste
    2. Tippgemeinschaften
    3. Tipper-Übersicht
    4. Meine Statistik
    5. Hall of Fame
    6. WM-Wertung
  6. Kalender
    1. Anstehende Termine
  7. Galerie
    1. Alben
  • Anmelden
  • Registrieren
  • Suche
Dieses Thema
  • Alles
  • Dieses Thema
  • Dieses Forum
  • Forum
  • Artikel
  • Seiten
  • wcf.search.type.de.flexiblelist.wsc.entry
  • Termine
  • Galerie
  • Erweiterte Suche
  1. Study-Board.de
  2. Forum
  3. Beruf, Weiterbildung & Fernstudium
  4. Einsendeaufgaben

EAS zu FÜHR01, Aufgabe 1, autoritäter oder partizipativer Führungsstil

  • turboduck2000
  • 22. April 2010 um 11:22
  • Erledigt
  • turboduck2000
    Neuer Benutzer
    Beiträge
    20
    • 22. April 2010 um 11:22
    • #1

    Hallo zusammen,

    ich habe gerade große Probleme bei der Beantwortung der Frage 1 der ESA zu FÜHR01. Die Frage lautet:

    1. Als Assistent der Geschäftsleitung sind Sie damit beauftragt, einen Entwurf für ein Führungshandbuch des Unternehmens zu entwickeln. Die Geschäftsleitung möchte zunächst wissen, ob ein unternehmenseinheitlicher Führungsstil sinnvoll wäre. Sie werden daher gebeten, eine Ausarbeitung zu erstellen, in der Sie ausführen, unter welchen Vorraussetzungen
    a) ein mehr autoritärer oder
    b) ein mehr partizipativer Führungsstil
    angebracht wäre. Gehen Sie dabei jeweils auf folgende Punkte ein: Aufgabe, Organisationsstruktur, betroffener Personenkreis, Situation.
    c) Arbeiten Sie als Schlussfolgerung eine Empfehlung für die Geschäftsleitung aus.

    Was wird hier von mir bzw. vom Fernstudenten verlangt? Mir ist nicht klar, was hier tatsächlich gewollt wird.

    Bisher habe ich ausgearbeitet, was einen autoritären und einen partizipativen Führungsstil auszeichnet.
    Ich versteh die Frage aber nicht richtig. Was bedeutet: Gehen Sie dabei jeweils auf folgende Punkte ein: Aufgabe, Organisationsstruktur ......
    In welchem Zusammenhang?

    Ich habe das Heft nun bereits durchgelesen/durchgearbeitet und schriftlich zusammengefasst. Leider ist es mir bisher trotzdem nicht gelungen die Frage 1 ausreichend zu beantworten.

    Ich bin gerade für Hilfe jeder Art empfänglich :)

    Grüße Thorsten

  • Doerte
    Erfahrener Benutzer
    Beiträge
    1.386
    • 22. April 2010 um 16:51
    • #2

    Was mir zu den gegebenen Schlagworten einfällt:
    AUFGABE: a) Umfang: teilbar oder nicht, dh. durch einen Mitarbeiter oder nur im Team zu lösen, b) Art: Brand löschen oder Marketing-Konzept erarbeiten
    ORGANISATIONSSTRUKTUR: Ein- oder Mehrliniensystem
    PERSONENKREIS: angelernte Kräfte bis Führunspersonen
    Situation: hier fällt mir nichts ein, schau doch mal in den Unterlagen (oder geht es hier um das Schlagwort "situativer Führungsstil"
    Gib doch mal bei GOOGLE "Führungsstil Situation" ein, die erste Seite gibt schon mal einiges her.
    Gruß Dörte

    :hae:

    Einmal editiert, zuletzt von Doerte (22. April 2010 um 16:56)

Nächste Spiele

  • Augsburg - Köln
    27. Februar 2026 27. Februar 2026 um 20:30
  • Leverkusen - Mainz
    28. Februar 2026 28. Februar 2026 um 15:30
  • Bremen - Heidenheim
    28. Februar 2026 28. Februar 2026 um 15:30
  • Gladbach - Union Berlin
    28. Februar 2026 28. Februar 2026 um 15:30
  • Hoffenheim - St. Pauli
    28. Februar 2026 28. Februar 2026 um 15:30

Punkteregeln

  • 4 Exaktes Ergebnis
  • 3 Richtige Tordifferenz
  • 2 Richtige Tendenz
  • 2 Unentschieden erkannt
  • 0 Kein Treffer

UCL

Tippspiel

  • Bundesliga 2025/2026
  • Rangliste
  • Tippgemeinschaften
  • Tipper-Übersicht
  • Hall of Fame

Benutzer online in diesem Thema

  • 1 Besucher
  1. Dealfuchs.info
  2. Impressum
    1. Datenschutzerklärung
    2. Verhaltenskodex
      1. Learn to Post
  3. Mediadaten
  4. Study-Talk.de - Rabatte nicht nur für Studenten
  5. Kontakt
Community-Software: WoltLab Suite™