Lohnfortzahlung

    Hallo zusammen,

    hab mal ne Frage:

    Besteht anspruch auf Lohnfortzahlung während eines Schwerpunktstreikes in einen Unternehmen für die Arbeitswilligen ???

    Meine Antwort lautet: nein

    ... nur wird es dünn mit meiner Begründung.

    Für euere Hilfen wäre ich dankbar.

    Bei der Überschrift "Lohnfortzahlung" dachte ich irgendwie sofort an Krankheit...

    Bei einem Streik kann der Arbeitgeber als Gegenmaßnahme eine sogenannte "Aussperrung" der Arbeitnehmer veranlassen. D.h. er lässt keinen mehr ins Werk. Also kann auch keiner arbeiten und keiner kriegt Geld. Für die, die nicht in der Gewerkschaft sind, ist das ganz schön scheiße!

    Wenn der AG nicht "aussperrt", muss er diejenigen, die noch arbeiten bzw. an der Arbeitsstätte anwesend sind, auch bezahlen.