Nennen Sie beispielhaft betriebliche konsequenzen fehlender Stellenbeschreibungen und undokumentierter Arbeitsabläufe. Erläutern Sie dabei auch ,wieso eine unbefriedigende Mitarbeitermotivation auf solche organisatorichen Mängel zurückzuführen sein kann.
das erste teil von der Frage ist mir mehr oder weniger klar aber mit dem zweiten teil komme ich nicht weiter . Hätte vielleicht jemand eine idee .
danke
gruss nelly
