Beiträge von Tiffie

Hallo Leute,
brauch mal eure Hilfe, ich muss ein Referat über "Beamer" (Projektor" halten und brauche Hilfe bei der Technik, wie so ein Gerät funktioniert. Bei Wikipedia hab ich nur allgemeines gefunden, also Freiwillige vor ihr braucht Euch nicht zieren, bringt mir was ihr findet:):yes:!
Viele Grüße Dagmar.

Hallo Silvia,
ja ich hab den Lehrgang Bürosachbearbeiterin mit EDV belegt und due kannst dich gerne bei mir melden.
VLG Dagmar.:)

Hallo Mitstudierende,
brauche Eure Hilfe im Korrespodenswesen, genauer gesagt bei "KOR 03". Identifizierung der Kaufverträge und eventuell auch die Formulierung der Selben. Würde mich über Eure Hilfe freuen. Ich hoffe, ich bin hier im richtigen Forum gelandet.
Einen schönen 1. Advent :byebye:
Dagmar.

Hallo Kollegen,
ich habe hier einen Fall und hätte gerne Eure Meinung gehört:
eine 52 jährige Arbeiterin fängt am 1.08.07 eine Saisonarbeit an; Saisonende 15.02.08.
Am 24.01.08 wird ihr von der Abteilungsleiterin und ( Betriebsratsvorsitzende in einer Person) eröffnet, dass sie einen 2 Jahresvertrag mit Absegnung auf der Betriebsratssitzung (ein Tag vorher)erhält.
Am 29.01.08 hat die Arbeiterin einen Arbeitsunfall.
(Der Arbeitsschutz hat Ermittlungen aufgenommen, was letztendlich auch zu der Einleitung eines staatsanwaltlichen Ermittlungsverfahren wegen des Verdachts der fahrlässigen Körperverletzung führt.)
Den 2 Jahresvertrag hat die Arbeiterin nicht erhalten. Man hat ihr vielmehr einen bis zum 31.07.08 befristeten Arbeitsvertrag gegeben. Als Befristungsgrund ist in diesem befristeten Arbeitsvertrag angegeben"Urlaubsvertretung".
Sie hat regelmäßig Kontakt mit zu ihrer Abteilungsleiterin gehalten und ist bis zum heutigen Tag krank geschrieben, weil die Handverletzung so schwer ist, das der linke Zeigefinge nicht bewegt werden kann und er könnte steif bleiben.
Als sie Freitag vor Pfingsten wieder inder Firma anrief, teilte ihr die Abteilungsleiterin mit, dass sie, die Abteilungsleiterin, von ihr enttäuscht sei, weil sie gegenüber einer Kollegin geäußert hätte, ob man wirklich Vertrauen zu der Betriebsratsvorsitzenden haben könne, wenn sie gleichzeitig Abteilungsleiterin sei.Sie hat ihr dann angekündigt, dass sie den 2-Jahresvertrag nicht erhalten würde.
Rechtlich ist meines Erachtens der befristete Arbeitsvertrag unwirksam. Die Unwirksam eines befristeten Arbeitsvetrages führt dazu, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis entsteht. In dem befristeten Arbeitsvertrag ist als Befristungsgrund angegeben "Urlaubsvertretung". Grundsätzlich ist es möglich, eine Befristung wegen einer Urlaubsvertretung vorzunehmen. Bei ihr war jedoch zum Zeitpunkt des Abschlusses des befristeten Arbeitsvertrages bereits klar, dass sie während der Befristung bis zum 31.07.08 aufgrund des erlittenen Arbeitsunfalles nicht arbeiten würde. Es war damit klar. dass sie faktisch keine Urlaubsvertretung vornehmen konnte.
So nun seid Ihr dran, wäre toll, wenn ich von Euch eine Antwort erhalte, ob ich mit meiner Meinung einiger Massen richtig liege?:confused::)

Viele Grüsse Tiffie.

Hallo Zong,
recht vielen Dank für Deine schnelle Antwort!! Du hast mir sehr geholfen.
Gruß Dagmar.

Hallo Ihr,
kann mir jemand die wesentlichen Unterschiede zwischen dem Speichern von Daten in den Arbeitsspeicher und dem Speichern auf einem externen Speicher erklären?
Danke im Voraus.
Gruß Dagmar.

Hallo Ihr,
kann mir jemand den Unterschied zwischen dem Speichern von Daten im Arbeitsspeicher und dem Speichern auf einem externen Speicher erklären?
Z.B. dass im Arbeitsspeicher zu wenig Kapazität ist und wenn man den PC abschaltet die Daten verloren gehen? Würde dies als Antwort reichen?
Würde mich freuen, wenn sich jemand äußern könnte.
Im Voraus vielen Dank.:help:
Gruß Dagmar.

Hallo, habe mal eine Frage: wenn man einen Arbeitsunfall mit der Hand hatte und ein Finger nicht mehr voll funktionsfähig ist, wie verhält es sich dann mit eingeschrängter Beweglichkeit mit einem Finger. Ist die Firma da versichert oder kann man da Schmerzensgeld gelten machen??? Hat jemand da Erfahrungen???
Gruß Tiffie.