Beiträge von urmelchen

hallo,

anbei die offizielle Lösung

Es ist eine (relative) Gerechtigeit im Vergleich mit den übrigen Arbeitnehmern (Lohnstaffelung),aber auch im Vergleich zu den Kapitalgebern(Erfolgsbeteiligung anzustreben.koponenten für eine gerechte Lohnstaffelung sind

Anfordeungsgerechtigkeit
Leistungsgerechtigkeit
soziale Gerechtigkeit

von dem Grundgedanken der Ganzheitlichkeit geprägten Lohnkonzepte sollen alle Perspektiven in einem Unternehmen berücksichtigen, so dasss der Areitslohn das ergebnis aus folgenden Kopoenten sein kann:

fester Grundlohn (Sockelentgelt)
Individuelle Arbeitsleistung
Ertragslage des Unternehmens
Marktsituation
Durch diese Zusammensetzung aus fixen und variablen Bestandteilen soll die erforderliche Flexibilisierung der Löhne und Gehälter erreicht werden.

Viel Spass bei deinem Studium

Urlelchen

Hallo Puschel,

Hast du alle GEBU Hefte schon gelöst?, Ich benötige noch Hife bei BEWI25 und den VES Heften. Vielleicht können wir uns austauschen.

LG Urmelchen

Konzepte zur Gestaltung optimaler Lohnformen in Betrieben sollen der Forderung nach Lohngerechtigkeit und dem Gedanken der Ganzheitlichkeit entsprechen.

Legen Sie die Gesichtspunkt dieser Anforderung dar.

Was soll ich hier darlegen, Akkordlohn, Prämienlohn, Sachleistungen, die verschienene Entlohnung bei Akkordlohn.??

Vielleicht kann mir jemand auf die Sprünge helfen

Urmelchen