Hallo habe Probleme bei folgender Aufgabe:
Der Mitarbeiter Haufke wird bei einem Diebstahl erwischt.Da er ein guter und wichtiger Mitarbeiter ist, unternimmt der Arbeitgeber vorerst nichts- er ermahnt ihn lediglich.Drei Wochen später kommt es jedoch zu einer privaten Auseinandersetzung. Hierauf Kündigt der Arbeitgeber den Herrn Haufke fristlos wegen Diebstahl. Wie beurteilen sie die rechtliche Situation.
Wäre für Tipps und Anregungen sehr dankbar...komme einfach nicht voran bei dieser aufgabe.
Danke