- Offizieller Beitrag
Jeder hat eine, nur weiß fast niemand, was drinsteht. Und was wirklich hinein gehört. Das kann bei Personalakten durchaus wichtig sein, wenn es zum Streit mit dem Arbeitgeber kommt. Nichts zu suchen haben in der Akte zum Beispiel Krankheitsgründe und Informationen zur Privatsphäre.
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