Einsendeaufgabe PEW 02 Personalwirtschaft

Hallo Mickeybenny,wo genau hast du Probleme (bei welcher Aufgabe)? Habe bei dieser ESA 100 Punkte bekommen.L.G.

Hallo Mickeybenny,Aufg. 1: Denke bei dieser Aufgabe an Mitarbeitergespr䣨e, wie finden diese statt - Welcher Rhythmus? Nach welcher Methode werden die Mitarbeiter beurteilt?Aufg. 2: Personalentwicklung: Azubis bis hin zum Fí±£í²µngskr䦴enachwuchs. Bietet dein Unternehmen Schulungen an (intern oder extern).Aufg. 3: Greif das Thema Schulung wieder auf und erklä²¥ wie oft im Jahr diese statt finden, beschreibe mit wie viel Personen. Was fí²Ší°†ormen finden sich hierbei wieder: Enthaltungsfortbildung...., Anpassungsfortbildung..... Wer fí±£í²´ die Schulungen bzw. die Weiterbildung? Z.B. Der Bizirksleiter in Kooperation mit der IHK.... Mach dann eine Bewertung darí±Šíµ². Z.B. die Schulung sollte nicht 2 mal im Jahr statt finden, sondern 4 mal im Jahr. Kleine Gruppen zur Schulung. Z.B. 10 Personen, statt 30 Personen....Aufg. 4: Worauf legt dein Unternehmen groߥn Wert? Z.B. Leistungsf䨩gkeit, Leistungsergebnis..... Was steht an oberster Stelle bei euch? Erklä²¥ dies ausfí±£í²¬ich.....Aufg. 5: Sozialleistungen: Ü¢erlege, wie die Lohnzahlung bei Krankheit aussieht -Fortzahlung bei Krankheit, gibt es Bonuszahlungen, wie z.B. Prä*©en? Erklä²¥ die Beispiele genau und ausfí±£í²¬ich....Ich hoffe, ich konnte dir ein klein wenig Helfen.Wenn dennoch Probleme auftauchen, meld dich einfach unter: Koenigin2@gmx.de L.G.