- Offizieller Beitrag
Gerade in der Krise haben Normalabsolventen keine Chance, Firmen nehmen eh nur die jungen Top-Akademiker mit brillanten Noten, viel Auslandserfahrung, schneidigem Auftritt - stimmt's? Stimmt gar nicht, sagt Karriereberaterin Svenja Hofert: Unternehmen haben ein Herz für mittelgute Bewerber.
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