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ILS Bewi 6

  • Velvet
  • 5. Januar 2009 um 15:18
  • Erledigt
  • Velvet
    Anfänger
    Beiträge
    2
    • 5. Januar 2009 um 15:18
    • #1

    Hi Leute,

    hab meine Einsendeaufgabe fast fertig. Nur bei Aufgabe 1 b) klemmt es irgendwie. Vielleicht stehe ich da auch nur auf dem Schlauch. Für einen kleinen Tipp oder kleine Hilfestellung wäre ich dankbar.

    LG Velvet

  • cham
    Benutzer
    Beiträge
    45
    • 7. Januar 2009 um 19:11
    • #2

    hallo velvet,
    hoffe das ist die Aufgabe die du brauchst.. ansonsten melde dich nochmal!!!


    LG





    Aufgabe 1b

    Welche Zwecke werden mir der Einführung der Stellenbeschreibungen verfolgt?



    Die Einführung von Stellenbeschreibungen dient der:

    • Personalbeschaffungsplanung
    • Personalentwicklungsplanung
    • Darstellung der Aufgaben für Mitarbeiter
    • Abgrenzung der Kompetenzen und Aufgaben
    • Grundlage der Entgeltfindung
    • Bewertungsmaßstäbe für die Leistungsbeurteilung



    Obwohl die Vorteile der Stellenbeschreibung bekannt sind, verzichten viele Betriebe aus Kostengründen auf die Einführung einer geeigneten Stellenbeschreibung.










    :):)cham:):)

  • Velvet
    Anfänger
    Beiträge
    2
    • 8. Januar 2009 um 19:55
    • #3

    Hi Cham,

    danke für die schnelle Antwort. Aber das ist es leider nicht was ich suche. Ich poste einfach mal die Aufgabenstellung. Trotzdem danke für die schnelle Antwort ;)
    ____________________________________________________________

    "Entwickeln sie einen Organisationsplan für den Betrieb Wunderlich & Nehrmann. Beachten Sie dabei die dazugehörigen Ausführungen im Studienheft und die Organisationsgrundsätze.

    Welchen Organisationsplan würden Sie aufstellen, wenn Sie folgende Verkaufsbereiche für den Betrieb haben: Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen,Nordrhein-Westfalen, Hessen?"

    ____________________________________________________________

    Vielleicht kannst du mir ja trotzdem weiterhelfen ;)

    Vielen Dank vorab an alle.

    LG Velvet

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