Beurteilungsbogen - Beurteilungssystem (BWLB 6)

Hallo,

leider kann ich Dir auch nicht helfen, ich stehe genauso auf der Leitung wie Du...
Im ILS Forum habe ich zu der Aufgabe c die Hinweise gefunden, dass man bei Einführung von Beurteilungsbögen die Zustimmung des Betriebsrats benötigt und das als Lösung reichen würde. Daran orientiere ich mich jetzt einfach.

Bei der Formulierung des Beurteilungsbogen finde ich auch nichts im Sudienheft..

Also, auch in wäre über eine Antwort sehr froh...

Gruss
Davne

also wenn es noch gewünscht ist kann ich gern mal schreiben was ich da so geschrieben habe. Einfach mich kontaktieren, dann geht es los

Hi,

bei b) sollst du schreiben, was der von dir erstellte Bogen beihalten würde und wie er grob aufgebaut wäre.
Meine Lösung sieht folgendermaßen aus:

b)
- Mischung aus Kennzeichnungsmethode mit einzelnen vorgegeben Merkmalen und freier Kommentierung
- Fragen richten sich Art des Betriebs und dem Beurteilungsziel
- Inhalte könnten folgende sein:
Name des zu beurteilenden Mitarbeiters:
Abteilung:
Vorgesetzter:
Zeitraum:
Grund / Anlass:
die folgenden jeweils mit Note / Anmerkung
Arbeitsqualität:
Arbeitstempo:
Selbstständigkeit:
Verantwortungsbewusstsein:
Eigeninitiative:
Verhandlungsgeschick:

c)
Hier ist gemeint, was du beachten musst, wenn du einen solchen Bogen in deinem Betrieb neu nutzen möchtest, also wenn du vorher noch nicht damit gearbeitet hast.
Denk dabei vor allem an den Betriebsrat, ist hier mein Tipp.

Hoffe, ich konnte helfen.

Ciao Chryssi