Beiträge von Sternburg

Hallo ihr zwei,

ich komme mit meiner Antwort ein wenig spät. Aber vielleicht kann ich ja jemanden anderen, der sich immernoch mit dieser Frage beschäftigt, ein wenig weiterhelfen.
Bei einer bei der Beschäftigung ist die Frage entscheidend, ob man mehr als zwei Monate bzw. 50 Arbeitstage im Jahr arbeitet. Wenn dies nicht der Fall ist, seid ihr versicherungsfrei. Wenn ihr länger arbeitet, aber nicht mehr als 26 Wochen oder auch 182 Tage in 12 Monanten beschäftigt seid, seid ihr RV-pflichtig.
Wenn es sich um ein freiwilliges Praktikum in den Semesterferien handelt und ihr liegt unter 400 Euro, hat der Arbeitgeber Pauschalbeiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung zu tragen.
Ich habe die Informationen von Paychex Deutschland GmbH, genauer gesagt von Paychex Deutschland GmbH.
Die haben das ganz gut übersichtilch in einer Tabelle zusammengestellt, wie ich finde.

Liebe Grüße