Beiträge von zwibe83

Also ich muss sagen, ich arbeite hauptsächlich 40 Stunden die Woche und mache diesen Lehrgang seit Februar 2007 nebenberuflich und muss sagen, es füllt mich voll aus. Damit meine ich, wenn man 40 Stunden/ Woche hat, einen eigenen Haushalt, in guter Partnerschaft lebt, einen Hund besitzt, der auch seinen Auslauf braucht, muss man aufpassen, dass alle diese wichtigen Dinge nicht zur Nebensächlichkeit werden. Ich finde es schon schwer und bin froh, wenn ich dieses Jahr damit fertig bin.

Ja, ich mache auch den Betriebswirt ILS und momentan bearbeite ich das Thema "Personalwirtschaft - Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter" und komme vom Verständnis her mit der Fragestellung nicht klar?! Was ist damit gemeint, was könnte ich dazu schreiben, zB Beispiele, Erläuterungen
Fragestellung: Die Integration neuer Mitarbeiter ist aus der Sicht des Unternehmens so wichtig, dass man über die Einführung eines Patensystems nachdenkt. Der Personalleiter möchte von Ihnen ein Anforderungsprofil für die Identifikation geeigneter Kandidaten aus dem Unternehmen haben. (Alter, Erfahrungen, Stellung im Unternehmen, persönliche Eigenschaften). Außenwirkung - Sympathischer Markenname des Produktes, im Schatten eines größeren amerikanischen Mitbewerbers, Kein Profil als Arbeitgeber, Amerikanische Hire und Fire - Mentalität,
Innenverhältnis - Kleine Vertriebsorganisation eines Großkonzerns, Komplex vor erfolgreicheren Mitbewerbern, Überfremdung durch amerikanische Kulturelemente, Überforderung durch Marketingziele und hohen Aufwand für Personalbeschaffung und Integration

Was kann man dazu schreiben?