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Hallo Anna, der Grundgedanke ist tatsächlich ein bisschen mehr als nur "ER ist für Datenbanken, UML für Software". Der eigentliche Unterschied liegt in der Denkweise dahinter. Beim ER-Modell denkst du strikt aus der Datensicht: Welche Entitäten gibt es, welche Attribute haben sie, wie hängen sie zusammen. Es gibt dort bewusst kein Konzept für Verhalten oder Methoden, weil ER-Diagramme historisch für den konzeptionellen Datenbankentwurf entwickelt wurden. Am Ende überführst du das Ganze ja…

Hallo Svenja, das Thema kenne ich gut, auch aus der Praxis. Ein paar Punkte zu deinem Aufbau: Die Umsatzsteuer lässt man in Übungsaufgaben fast immer außen vor, da sie bei vorsteuerabzugsberechtigten Unternehmen ohnehin durchlaufender Posten ist. Außer es steht explizit „inkl. USt“ in der Aufgabe, dann rechnet man natürlich brutto. Zum Vergleich: Wichtig ist, dass du beide Alternativen auf die gleiche Nutzungsdauer und denselben Kalkulationszinssatz beziehst. Beim Leasing sind die…

Ich sitze gerade an einer Fallstudie, bei der wir zuerst ein ER-Diagramm und danach ein UML-Klassendiagramm für denselben Sachverhalt (Kunden, Bestellungen, Produkte) erstellen sollen. Am Ende kommt bei mir optisch fast dasselbe raus: Kästchen mit Attributen, Linien dazwischen, Kardinalitäten dran. Deswegen frage ich mich, wofür man sich überhaupt die Mühe macht, beides zu lernen. Ich hab bisher verstanden, dass ER-Diagramme eher für die Datenmodellierung/Datenbankentwurf gedacht sind und…

Anja hat das schon sehr sauber auf den Punkt gebracht, das deckt sich auch mit meiner Praxiserfahrung. Ich kann das nur aus der Personalarbeit bestätigen: Wir prüfen bei jedem Fall neu, es gibt bei uns keine interne Richtlinie à la „erst beim dritten Mal wird’s ernst“.Ein Beispiel aus dem Alltag: Wiederholtes Zuspätkommen trotz Ansprache würde ich nie ohne mehrfache, einschlägige Abmahnung zur Kündigung bringen, weil hier eine Verhaltensänderung grundsätzlich erwartbar ist und das mildere…

Sitze gerade an einer Aufgabe zur Investitionsentscheidung Leasing vs. Kauf und komme beim Aufbau der Zahlungsreihen durcheinander. Beim Kauf ist es für mich klar: Anschaffungsauszahlung zu Beginn, laufende Einzahlungsüberschüsse, ggf. Restwert am Ende der Nutzungsdauer. Bei Leasing bin ich mir aber nicht sicher, was genau in den Kapitalwertvergleich gehört: Zählen die Leasingraten als einzige Auszahlung oder muss ich zusätzlich noch irgendwelche Opportunitätskosten berücksichtigen? Wie geht…

Was JuliBuecher und Lena96 beschreiben, deckt sich mit dem, was ich aus meiner eigenen Erfahrung mit Experteninterviews kenne, und ist methodisch sauber gelöst. Ich würde aber noch stärker betonen: das vorher mit der Betreuung abklären, nicht erst wenn die Hausarbeit schon fertig ist. Bei uns in Augsburg hatte ich zwei Dozenten, die bei exakt dem gleichen Vorgehen unterschiedliche Erwartungen hatten: Der eine wollte das Transkript komplett im Anhang, aber keinen separaten Eintrag im…

Julia, deine Unsicherheit ist berechtigt, denn eine feste Zahl gibt es tatsächlich nicht – das ist ein hartnäckiger Mythos, der sich wohl aus der Praxis vieler Arbeitgeber eingeschlichen hat, die „auf Nummer sicher“ gehen wollen. Rechtlich maßgeblich ist allein der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, der aus dem Kündigungsschutzrecht (§ 1 Abs. 2 KSchG) abgeleitet wird. Die Abmahnung ist milderes Mittel gegenüber der Kündigung und soll dem Arbeitnehmer eine Warnfunktion und eine Chance zur…

Kann ich so bestätigen, hab das bei meiner letzten Hausarbeit genauso gemacht. Transkript komplett in den Anhang, mit durchgehender Zeilennummerierung über beide Interviews hinweg (also nicht pro Interview neu bei 1 anfangen, sonst wird's unübersichtlich). Im Fließtext dann einfach (Interview A, Z. 45) wie du schon vorhattest, hat bei mir ohne Beanstandung geklappt. Was JuliBuecher schreibt mit dem eigenen Verzeichnis für die Interviews kann ich nur unterstreichen, genau so hab ich's auch…

Sitze gerade an einer Fallstudie im Arbeitsrecht und komme bei der Prüfung einer verhaltensbedingten Kündigung ins Grübeln. Dort hat der Arbeitnehmer nur eine einschlägige Abmahnung erhalten, bevor gekündigt wurde. Ich hatte das noch so im Kopf, dass man quasi immer zwei oder drei Abmahnungen braucht, damit eine Kündigung überhaupt durchgeht. Jetzt bin ich mir aber unsicher, ob das wirklich eine feste gesetzliche Zahl ist oder eher eine Faustregel, die sich nur aus der Rechtsprechung so…

Hallo Nele, das kenne ich gut, ich habe im letzten Semester auch mit eigenen Experteninterviews gearbeitet. Du hast recht, einen einheitlichen Standard gibt es dafür nicht, aber eine gängige Logik lässt sich trotzdem anwenden, die bei den meisten Prüferinnen und Prüfern akzeptiert wird. Deine Interviews sind formal gesehen „unveröffentlichte Quellen“, ähnlich wie ein internes Dokument oder ein persönliches Gespräch. Diese gehören trotzdem ins Literaturverzeichnis, damit die Quelle…