Frage bezüglich auf Ferienjob+Studium

Bei Ferienjobs (kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis) kann man als AN Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbefreit arbeiten. Aber wie das genau in deinem Fall aussieht weiss ich nicht, da du werder Schüler noch Student (im rechtlichen Sinne) bist, also denke ich mal, es treffen auf dich die ganz normalen Regeln zu, d.h. du bist LSt- und SV-pflichtig.

Zitat

Original von Farid
Die Frau meinte halt wenn ich ein Studiumsbescheinigung habe,das ich es dann an sie schicken soll, und so eine Rückerstattung erhalte? Kennt sich da einer aus? Ich fange halt erst nächstes Jahr mit dem Studium an...

Ja, das stimmt. Du hast aber keine Immatrikulationsbescheinigung und Rückerstattung ist etwas anderes als eine rückwirkende Rückerstattung. Ich denke mal, das klappt bei dir eben nicht!

Kommt vllt. spät die Antwort aber besser als nie

Es gibt keine Einschränkung bei der kurzfristigen Beschäftigung, was den Status der Person angeht (Personengruppe = Schüler oder Student oder nichts von beiden). Wichtig ist nur die zeitliche Begrenzung auf max. 2 Monate bzw. 50 zusammenhängende Kalendertage pro Kj. Ich sehe da keine Probleme.

Grüße
JC