Du willst quasi in der Zeit während du krank bist weiter Geld kassieren, right ? Dann bleib doch bei deinem alten Arbeitgeber und bewerbe dich in deiner Krankheitsphase! Meiner Meinung nach muss man es schon erwähnen wenn man weiss, das man für mehrere Monate ausfällt, alles andere ist die Vorspiegelung von falschen Tatsachen und das ist rechtlich wohl sehr bedenklich. Kenne mich jetzt im Arbeitsrecht auch nicht so aus, aber rein von der Logik her sollte es so sein. Am besten du fängst zeitlich so an dich zu bewerbern, dass deine Krankheitsphase genau zu Beginn der Arbeitsphase beim neuen Arbeitgeber beendet ist.
