Ich würde sagen, dass schwankt sicherlich von Job zu Job und hängt natürlich maßgeblich vom Traineeprogramm und der Zielbranche ab. Im Schnitt kann man sicherlich festhalten, dass man schon ein Stücken mehr vom Kuchen abgeben muss, als wenn man direkt einsteigt. Die Unternehmen informieren aber meistens darüber. Ich meine mich zu erinnern, dass zum Großteil von 18-25k p.a. die Rede war. Schwankungen inklusive 
Gruß
Markus
Edit: Und promt eines besseren belehrt. Viele größere Unternehmen zahlen doch annähernd so viel wie für Direkteinsteiger. Ist anscheinend alles möglich.
Hallo,
kleiner Nachtrag zum Thema: ein Traineegehalt von 18-25k ist eher die Ausnahme als die Regel. Die meisten Unternehmen zahlen den Trainees mittlerweile ähnliche Gehälter wie den Direkteinsteigern, was auch sinnvoll ist, da hier vom Bildungsstand kein Unterschied ist und oftmals aus den Traineeprogrammen auch der Führungsnachwuchs rekrutiert wird.
Die Gehaltsspanne liegt daher eher zwischen 30.000 bis 50.000,-€. Ausrutscher nach oben oder nach unten gibt es natürlich immer. Medien zahlen eher schlechter, Banken und Automobil eher besser. Ausführliche Informationen gibt es z. B. auf my-trainee: Trainee-Gehälter und Vergütung von Traineeprogrammen
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