Hallo ihr Lieben!
Obwohl ich den Thread vor meinem gelesen habe und auch in anderen Foren etc. geschaut habe, hab ich bis jetzt noch keine Antwort auf meine Frage.
Situation:
Seit Juni 2007 arbeite ich als Student 80 Std./Monat mit einem studentischen Arbeitsvertrag. Dem Betrieb liegt meine LStK (StK I) vor. Ich bleibe im Jahr unter ca. 8600€ (Freibetrag + Werbungskosten).
Ab September arbeite ich wie folgt:
Hilfskraftvertrag mit dem Landesamt für Besoldung in der Uni. 44 Std./Monat. 370€/Monat.
Dazu arbeite ich weiterhin in dem "alten" Betrieb. Ca. 24Std./Monat. Ca. 150€/Monat.
Nun meine Frage(n):
1) Wer bekommt eine LStK von mir? Wer welche, wenn ich zwei brauchen sollte?
2) Als ich nur bei dem einen Betrieb gearbeitet habe, habe ich nur monatlich 9,5% Rentenversicherung bezahlt. Was bezahle ich nun über welchen Arbeitgeber?
3) Sollte ich hohe Abgaben bezahlen müssen, lohnt sich dass dann so überhaupt?
Vielen Dank schonmal im voraus!
LG Arwen
