TÄTIGKEIT:
- Identifizieren von freien Stellen und Rekrutierung, Auswahl und Gespräch von/mit Bewerbern
- Zuarbeiten und passende Bewerber vorschlagen
- Informieren der derzeitigen Arbeitnehmer über ihre Pflichten und Konditionen
- Bereitstehen als Bindeglied zwischen Management und Arbeitnehmern und Konflikte aktiv lösen
- Implementieren neuer Organisationsstrategien um Effizienz und Produktivität zu optimieren
VORAUSSETZUNGEN UND WICHTIGE EIGENSCHAFTEN:
- Exzellente Computer Kenntnisse in Microsoft Office, insb. Excel
- Exzellente Fähigkeiten im persönlichen Beziehungsaufbau und Mediation in allen Bereichen des Unternehmens
- Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe auch bei besonders komplizierter Information
- Schriftliche und Mündliche Kommunikation
- Problemlösung und Konflikt Management
VORTEILE:
- Gehalt, Provision, Rabatt auf Unterhalts Kosten und Unterstützung mit der VISA Beantragung
- Potentielle Karrieremöglichkeiten
- Professionelle Beziehungen die ein Leben lang erhalten bleiben
- Einsicht in verschiedene chinesische Märkte
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