Absagebrief an einen Bewerber nach Vorstellungsgespräch

Hallo Roa81

Also zum Inhalt einer Absage:

- Einleitend bedanken für sein Interesse und Vertrauen an der Unternehmung

- Falls Bewerbung überhaupt nicht den Anforderungen entsprach, sollte unbedingt eine klare Begründung angegeben werden

- Anforderungen weitgehend entsprach, sollten mit der Absage eine ausführliche Begründung erhalten (z.B. Lohnkategorie)

- Bewerber die in der engeren Wahl waren, muss zum Ausdruck gebracht werden, dass der UNE die Entscheidung nicht leicht gefallen ist.

-Gute Wünsche für die berufliche Zukunft dürfen nicht fehlen.

Falls du ein Muster brauchst, klopf an

Viel Erfolg
Dustyn