Beiträge von Tina_J

Vielen Dank!
Ich denke meine Frage hat sich für erste einmal geklärt!

Hallo, vielen Dank! Die Defintion hat mich ein wenig weiter gebracht!

Aber irgendwie finde ich sieht es so aus als wurde die Lean Produktion in erster Linie eingeführt um mehr Gewinn zu erzielen , wobei an die Arbeiter erst an zweiter Stelle gedacht wurde.
Zwar besteht eine Win - Win Situation, wobei jedoch der Betrieb klar im Vorteil ist, da er mehr Umsatz erzielt, da seine Mitarbeiter besser arbeiten, wahrscheinlich durch die verbesserte Einbeziehung. Jedoch bekommt der Mitarbeiter durch seine besser Produktivität nicht mehr Lohn, weshalb der Betrieb sein Gewinn extrem steigern kann. ( s. Zitat)

Durch die Einführung der modernen Lean Production und durch Flexibilisierung der Arbeitszeit wurde in der monopolisierten Großindustrie die Ausbeutung in den letzten Jahren extrem gesteigert. Von 1991 bis 1997 stieg der Umsatz je Arbeiterstunde von 218,40 DM um 60% auf 347,80 DM. Der Lohnanteil am Umsatz sank in dieser Zeit von 11,9% auf 9,6%. Die Monopole sind bestrebt, die Löhne möglichst niedrig zu halten.
http://64.233.179.104/search?q=cache:Uuby_jbSi5cJ:www.rf-news.de/rfnews/hintergrund/Grundsatzfragen/article_html/News_Item.2005-07-16.4615+Lean+Produktion+ausbeutung+der+Arbeiter&hl=de&ct=clnk&cd=2

Also würde das ja heißen das die Lean Produktion die Arbeiter ausbeutet.
Kann man dann eigentlich sagen, dass durch die Lean Production ein verbessertes Arbeitsklima entsteht? Steht sich die " Ausbeutungen" der Arbeiter und die Verbesserung des Arbeitsverhältnis nicht im Widerspruch?

Jedoch würde sich dann die Frage stellen, wodurch die " Human Relation" erzielt werden kann, wenn nicht durch die Lean Production?

Lg Tina

Meine Fragen sind :
1.Was versteht man unter Human Relation ?
2.Wird durch die Lean Produktion eine humanes Arbeitsfeld geschaffen oder werden die Arbeiter durch die Lean Produktion nur ausgebeutet?

Meine These ist nämlich, dass durch Lean Produktion der Betrieb größeren Gewinn erzielt und die Arbeiter aber trotzdem mehr motiviert sind! Stimmt das ? Könnte man sagen, dass durch die Lean Produktion einmal der Betrieb mehr Gewinn erzielt, gleichzeitig aber auch seine Arbeiter " glücklicher" macht?

3.Oder hängt die Lean Produktion nicht mit der Humanisierung der Arbeit zusammen?

Vielen Dank schon mal !