Folgende Ausgangslage:
Geldentwertungsrate von jährlich 10 %
Frage:
Gehaltserhöhung- Zu welchem Zeitpunkt und in welcher Höhe?
AN darf auf das gesamte jahr gesehen keine Kaufkraftverluste haben, und darf kein Nutznießer der Infaltion sein
Stehe da irgendwie auf der leitung...
Sollte man eine Erhöhung zur Mitte des jahres vornehmen? In welcher Höhe?
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Gefühlsmäßig würde ich für den Zeitpunkt auch mitten im Jahr wählen, kann es aber nicht begründen.
Wenn Geldentwertungsrate heißt, dass mein Geld 10% an Kaufkraft verliert, muss die Erhöhung 11,1111% betragen, oder als Dreisatz
90 % Kaufkraft durch 100 % jetziges Gehalt
100 % Kaufkraft durch 111,1111 % neues Gehalt
d.h. 11,11 % mehr Gehalt als vorher.
Gruß Dörte
ja, das habe ich mir auch errechnet.
Nur der zeitpunkt ist der Knackpunkt. Ende des jahres ist ja nicht richtig, da er dann das gesamte Jahr den kaufkraftverlust hat. Anfang des jahres wäre er der Nutznießer der Inflation.
Also 30.06. um 11,11%
Noch jemand eine Idee?
Hallo N!
Ich habe soeben Deine Eintrag gelesen, ich komme bei dieser Frage auch nicht weiter - oder zumindest nur zu dem Ergebnis, was Du auch hast sprich 11,11 % am 30.06., das erscheint mir am logischsten. Bist Du derweil einen Schritt weiter?
Grüße
Hi,
ja ich hatte mich in meiner Arbeit für den 30.06. und 11,11% entschieden. Der Prof hat es mir richtig gepunktet.
Jedoch hat er mir einen anderen Lösungsansatz gegeben. 5,55% Erhöhung am 1.1., dadurch hat er bis zum 30.06. einen Kaufkraftvorteil, welcher sich aber ab dem 01.07. in einen Kaufkraftnachteil wandelt.
Als 2. Möglichkeit mit vergleichbaren Effekt hat aber die Lösung mit 11,11%, jedoch zum 01.07.
