Juristinnen: Gesetzliche Regelungen zur Gleichstellung überfällig - Festschrift für P

Frauen verdienen in Deutschland konstant 20 bis 25 Prozent weniger als Männer. Nur rund sechs Prozent der Beschäftigten im Top-Management von Unternehmen sind weiblich, insgesamt ist lediglich jede fünfte Führungskraft

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