- Offizieller Beitrag
In der internationalen Management- und Karriereforschung werden Wissenschaftler des Instituts für Soziologie der Universität Heidelberg ihre Arbeiten auf Lateinamerika ausdehnen. Der Schwerpunkt soll auf der sozialen Herkunft, den Karrieren und den Handlungsorientierungen von Top-Managern sowie auf Karrieresystemen liegen. Zum fachlichen Austausch werden im September die brasilianischen Wissenschaftler Prof. Dr. Alvaro Augusto Comin aus São Paulo und Prof. Dr. Paulo Neves Costa aus Curitiba zu Gast sein. Das Heidelberger Team unter der Leitung von Prof. Dr. Markus Pohlmann beschäftigt sich bereits mit Forschungsfragen zu Organisation und Management in Deutschland, den USA und Ostasien.