Erfolgreiche Personalarbeit in der Weiterbildung

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    Personalentwicklung ist ein Standardinstrument in Unternehmen - und wird in zunehmendem Maße auch in der Weiterbildung gefordert, wo nachfrageorientierte Angebotsplanung und Organisationsentwicklung Einzug halten. Dabei stellen Weiterbildungseinrichtungen besondere Anforderungen an die Instrumente, die in der Personalentwicklung eingesetzt werden.

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