Beiträge von Jana88

  • Esa hbl08

    Quellen zur Informationsbeschaffung im Bereich der
    Personalbedarfsrechnung Bedarfsanalyse
    Stellenausschreibungen, Bewerberanalyse,
    Stellenbeschreibung    		 Interne und externe Planung der Personalbeschaffung
    Nachfolge- und Laufbahnplanungen Planung des Personaleinsatzes
    Nachfolge- und Laufbahnplanungen Planung der Personalentwicklung und der Mitarbeiterförderung
    Personalabbauplanung Planung des Personalabbaus (mit und ohne Reduzierung der Kopfzahlen
    Die Personalzusatzkosten setzen sich zusammen aus dem Arbeitsentgelt + die
    (gesetzlichen/ tariflichen und freiwilligen) Personalzusatzkosten.
    Tarifverträge, Personalabteilung    		 Planung der Personalkosten

    Das hatte ich bei Aufgabe 1b)

  • Esa hbl08

    Gefragt sind hier genau sie im Heft genannten sechs Schritte:
    Die sechs Schritte einer systematischen Personalentwicklung:

    • Bedarfsanalyse:


    Ermittlung des zu deckenden oder abzubauenden quantitativen und qualitativen Personalbedarfs.

    2. Interne und externe Planung der Personalbeschaffung


    Klären und prüfen ob der zukünftige Personalbedarf mit internen und/oder externen Mitarbeitern gedeckt werden kann und soll.

    3. Planung des Personaleinsatzes



    4. Planung der Personalentwicklung und der Mitarbeiterförderung


    Mittarbeiter frühzeitig einbeziehen was ihre Zukunftsvorstellungen im Unternehmen angeht und wie diese mit den Vorstellungen des Unternehmens zu vereinbaren sind.

    5.Planung des Personalabbaus (mit und ohne Reduzierung der Kopfzahlen



    6.Planung der Personalkosten


    Die Personalzusatzkosten setzen sich zusammen aus dem Arbeitsentgelt + die
    (gesetzlichen/ tariflichen und freiwilligen) Personalzusatzkosten.

    [Das war meine Antwort, die ohne Beanstandungen akzeptiert wurde]

  • Kre07h

    Danke :)
    Hab habe nach wilder Rechnerei auch die Lösungen gefunden :)

    hier für alle die noch ran müssen die Endergebnisse zum vergleichen. Rechenwege müsst ihr selbst erarbeiten ohne die nützen die Lösungen auch nix:

    a) 264,25
    b) 400,04
    c) 51,39 %

  • Kre07h

    Kann hier jemand bei dieser Aufgabe helfen:

    Ein Großhändler bezeiht 4000kg brutto einer Ware unter Verrechnung von 5% Tara. Also 3800kg Ware? und 200kg Tara?
    Er zahlt für 100kg netto 280,-€. 38 oder 40 * 280,-€ ?
    Auf den Rechungswert wird ihm ein Rabatt von 6% gewährt. Das Lieferskonto beträgt 2%, die Bezugskosten betragen 240,-€ netto.
    Der Großhändler rechnet mit 18% Handlungskosten und 12% Gewinn. Dem Kunden gewährt er 3% Skonto und 10% Rabatt

    - Bezugspreis für 100kg?

    - WIe muss der Großhändler 100kg anbieten?

    - Bestimmen Sie den Kalkulationszuschlag

  • Ea mag03n

    Ich habe das Anhand des Müsliriegel-Beispiels gelöst. Einfach auf ein Rasierwasser umdichten und das war die richtige Lösung mit voller Punktzahl.