- Offizieller Beitrag
Wissenschaftler der Freien Universität Berlin diskutieren mit Führungskräften der Daimler AG über "Technologische und strategische Pfade" Können Kompetenz und Erfolg zum Handicap werden? Was geschieht, wenn sich ursprünglich erfolgreiche Strukturen und Entscheidungsabläufe innerhalb eines Unternehmens plötzlich als innovationsfeindlich entpuppen? Wissenschaftler des Instituts für Management und des Pfadkollegs der Freien Universität Berlin diskutieren mit Führungskräften der Daimler AG und Vertretern der Gottlieb Daimler- und Karl Benz-Stiftung über die Entstehung und mögliche Überwindung von eingefahrenen Strukturen, sogenannten Pfaden.