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Praktikum - Bereich Training/HR

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Praktikum - Bereich Training/HR

  

Description

Für den Bereich Talent Management & Organizational Development (TMOD) Germany suchen wir ab sofort eine Praktikantin bzw. einen Praktikanten zur Unterstützung im Bereich Training für mind. 6 Monate. Zu den Aufgaben gehört: Unterstützung bei der Optimierung des Continental Entry Programms Unterstützung bei der Umstrukturierung und Neugestaltung von einzelnen Modulen Abstimmung mit den Standorten zu lokalen Onboarding Programmen Erstellung / Überarbeitung von Checklisten, Schulungsunterlagen und Informationsmaterialien Evaluation neuer Prozesse im Rahmen des Onboardings Unterstützung der Qualitätssicherung zentraler Entwicklungsprogramme Erstellung von Auswertung Tracking von Evaluation und abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen Kommunikation freier Trainingsprogramme Kommunikation mit internen / externen Stakeholdern zur Abstimmung von Inhalten, Zielgruppen und Lernmethoden Pflege der internen Kommunikationskanäle Unterstützung bei dem Aufbau eines Coaching-Pools Pflege und Aktualisierung einer Coaching-Datenbank Pflege und Optimierung datentechnischer Schritte / Schnittstellen Pflege, Strukturierung und Optimierung von Prozessen für die Pflege von Inhalten auf zentralen Datenbanken Unterstützung bei Prozessoptimierungen für Reporting-Aktivitäten

Qualifications

Student (m/w) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Interesse am kreativen Arbeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sprachgewandtheit bzw. freundliche und ausdrucksstarke Kommunikation Planungs- und Organisationsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

What we offer

Verschiedene Events für Studenten (m/w) wie Werks- oder Stadtführungen und einen regelmäßigen Studentenstammtisch Ein Gesundheitszentrum mit eigener Physiotherapie sowie einem umfangreichen Kursangebot Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung

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With sales of €39.2 billion in 2015, Continental is among the leading automotive suppliers worldwide and currently employs more than 215,000 employees in 55 countries. The Automotive Group with its three divisions Chassis & Safety (sales of approx. €8.4 billion in 2015, roughly 40.000 employees), Powertrain (sales of approx. €7.1 billion in 2015, roughly 35,400 employees) and Interior (sales of approx. €8.2 billion in 2015, roughly 40,500 employees) achieved sales of approximately €23.7 billion in 2015. The Automotive Group is present in more than 170 locations worldwide. As a partner to the automotive and commercial vehicle industry, it develops and produces innovative products and systems for a modern automotive future in which cars provide individual mobility and driving pleasure consistent with driving safety, environmental responsibility, and cost-efficiency.

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Keyfacts

Job-ID 76084BR

Function Human Resources

Location

Regensburg 

Location Regensburg

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